Rekryteringsföretag Vs. Arbetsförmedlingen

Det är inte utan att arbetsmarknadens situation skapar vissa funderingar.
För all del inga djupare tankar men ändå funderingar.
Uppfyller arbetsförmedlingen den uppgift som ålagts den?
Tja, mitt första spontana svar på den frågan blir ett kort och koncist NEJ.
Ett sådant svar, utan betänklighet och flexibilitet, är sällan särskilt genomtänkt, varför jag blir nödgad att sätta mig ner för att försöka revidera mitt första spontana svar.

Min högst blygsamma slutsats blir att arbetsförmedlingen är ett väldigt bra komplement för mindre kvalificerade arbeten, så som t.ex. jordgubbsplockning eller diskjobb.
För att matcha kompetent personal mot lediga jobb kan jag i mitt stilla sinne undra om arbetsförmedlingens handläggare besitter den nödvändiga kompetensen.
Fast det är klart, det är kanske inte handläggarnas kompetens som är bristande, snarare drivkraften.
Vilken drivkraft har arbetsförmedlingens anställda egentligen? Naturligtvis har även denna statliga instans sina eldsjälar, de finns över allt. Nej, jag pratar om arbetsförmedlingens vision, deras mål, drivkraft och glöd.
Den är svår att hitta…
Sätt deras drivkraft i paritet till rekryteringsbolagen. Dessa privata bolag överlever på att göra lyckade rekryteringar. Deras förmåga att hitta kvalificerad personal är det som tillåter bolaget att växa och expandera.

Rekryteringsbolagens konsulter är experter inom sitt område: att hitta välutbildad personal till bolag som förstår att de anställdas kompetens är företagets varumärke.
Är man nu, som jag, på jakt efter en lämplig rekryteringskonsult att sätta tänderna i, märker man snart att det är en djungel där ute. Vilka är seriösa? Var finns de? Har de någon erfarenhet av mitt specialområde?
Här har jag i till min stora lättnad hittat en väl fungerande GPS. Jag hittade en sida som listar i stort sett hela Sveriges rekryteringsfirmor: www.humanonline.se.
Nu har jag, i sig, inte bläddrat igenom alla Sveriges landskap utan hållit mig till den region som ligger nära mig.

Enligt veckorapporten rörande arbetsmarknadsläget i Göteborg är det färre lediga jobb och en hel del varsel men jag känner mig inte så avskräckt. Det står att läsa att arbetslösheten fortfarande är låg.
Jag har varit inne på http://www.humanonline.se/Goteborg/ och letat upp en rekryteringsfirma som känns bra för mig.
Finns det så många resurser koncentrerade till ett område är tanken inte allt för svindlande att det även ska finnas jobb.
Jag hyser den absolut största förhoppning om att jag kommer att bli rekryterad till ett fabulöst arbete.

Idag – jobbsökande, Imorgon – rekryterad karriärkvinna